培训体系
公司目前已形成了专业的培训机制，构建了系统完善、独具特色的差异化培训管理体系。
1、入职全日制脱产培训（包括各项规章制度、现场操作等培训）；
2、公司生产基地流程化作业实地培训指导；
3、在公司服务一定工作年限的资深员工提供外出培训机会，学费全额或部分报销；
4、公司部门内部不定期在职培训；
5、公司内有文献资料数据库查询及工作相关书籍可自我学习。
